Approfondimenti Giuridici - Consulente Legale Privacy

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Giovedi, 20 giugno 2013 ore 06:32

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Diritto Informatico

Videosorveglianza

Ripresa visiva a distanza. In ambito aziendale è disciplinata sia dalle normativa a tutela della privacy che dallo Statuto dei Lavoratori secondo cui è proibita qualora sia finalizzata esclusivamente al controllo dell´attività dei lavoratori.


Approfondimenti

- Anagrafe dei sistemi di videosorveglianza: riflessioni sugli aspetti critici
- Videosorveglianza sul luogo di lavoro: il Garante “bacchetta” un’importante società
- Controlli difensivi e consenso dei lavoratori: la nuova “visione” della Cassazione
- Videosorveglianza nel condominio: sciolto ogni dubbio sulla legittimità
- Fioccano sanzioni sul settore alberghiero: cosa dovrebbero fare le strutture
- Videosorveglianza, l´occhio del padrone
- In caso di installazione di telecamere in un camping dove non ci sono dipendenti occorre applicare l’art. 4 Statuto dei Lavoratori ?
- VIDEOSORVEGLIANZA: 24 ore, 7 giorni, 90 giorni o 24 mesi?
- Videosorveglianza: inizia la semplificazione!
- Videosorveglianza e misure di sicurezza: novità con il Decreto sviluppo?
- I termini di conservazione delle immagini
- Statuto dei lavoratori e videosorveglianza
- Videosorveglianza in ambito scolastico: osservazioni
- Password di accesso al sistema al rappresentante dei lavoratori: quali risultati?
- Garante Privacy: nuovo provvedimento in materia di videosorveglianza
- E-sorveglianza per i video sorveglianti!
- E ora sdoganiamo la biometria!
- Videosorveglianza ed enti locali
- Biometria in azienda? Con cautela!
- Spedisce una e-mail ad un´amica e il suo datore di lavoro la licenzia!
- Controllo dei log di connessione e privacy
- Nuove regole in materia di videosorveglianza
- Prorogato al 31 dicembre 2004 il dps privacy
- Biometria tra privacy e garanzie
- Videosorveglianza e privacy

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