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Lo Studio Legale Frediani è Delegato Territoriale Toscana per ANORC
(Associazione Nazionale per Operatori e Responsabili della Conservazione Digitale)
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Le aziende lavorano quotidianamente avvalendosi dei mezzi
informatici: dalla gestione del personale, dalla contabilità, al magazzino, tutto
passa attraverso i pc. Il processo di informatizzazione di una azienda non può
avvenire senza consapevolezza da parte di quei soggetti che nella stessa lavorano;
spesso tale consapevolezza passa attraverso la conoscenza non solo dello strumento
informatico a livello tecnico, ma soprattutto attraverso la conoscenza degli
obblighi normativi da rispettare e delle opportunità legislative a nostra
disposizione. Si pensi agli obblighi in materia di privacy di cui è destinatario
l’Ufficio del personale in particolar modo nell’ambito della gestione dei dati dei
dipendenti o all’opportunità della fatturazione elettronica e della archiviazione
ottica sostitutiva in materia contabile e fiscale. Essenziale appare inoltre la
realizzazione di un regolamento informatico interno mediante cui l’azienda
stabilisca dei principi cui debbono attenersi coloro che utilizzano la
strumentazione informatica: un divieto di downloading deve, ad esempio, essere
concepito come uno strumento di difesa da virus, spyware o quant’altro possa in
qualche modo danneggiare o rallentare l’attività produttiva; la gestione della
posta elettronica ha necessità di una disciplina al fine di poterne consentire un
uso consono allo scopo aziendale al tempo stesso che non violi i diritti dei
lavoratori; la lettura dei log di connessione deve essere formalizzata e gestita
in modo lecito. Insomma una serie di puntualizzazioni che oltre a passare
attraverso lo strumento cartaceo possano essere inserite in un incontro con il
legale che sia in grado di spiegarne il significato giuridico e pratico affinché
la diffusione del regolamento all’interno dell’azienda non divenga un mero atto
formale bensì di comprensione sostanziale.
Per informazioni:
info@consulentelegaleprivacy.it.
Per visualizzare i corsi sino ad oggi tenuti cliccare qui.
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La pubblica amministrazione sta attraversando un periodo di
forte informatizzazione: gli aggiornamenti legislativi in tal senso sono sempre
più cospicui e ravvicinati. Spesso purtroppo però l’ente non è in grado di avere
un approccio diretto con tale processo per questo la formazione nella pubblica
amministrazione appare come un passaggio obbligato al fine di approfondire
giuridicamente i procedimenti e gli obiettivi che attraverso l’informatizzazione
l’ente può raggiungere. Si pensi all’introduzione della carta di identità
elettronica, alla gestione della carta dei servizi, al significato dell’open
source, alla trasposizione on line della gestione di pratiche dell’ente stesso,
all’archiviazione ottica sostitutiva: tutti momenti essenziali per lo sviluppo
dell’ente nonché per la semplificazione dei rapporti tra lo stesso ed i cittadini.
L’obiettivo che si propone il corso di formazione è fornire a quei soggetti che
debbono organizzare ma anche gestire il processo di informatizzazione, le
conoscenze giuridiche idonee per muoversi razionalmente e nel pieno rispetto della
normativa.
Per informazioni: info@consulentelegaleprivacy.it.
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Il nuovo Codice in materia di protezione dei dati personali –
entrato in vigore il primo gennaio 2004 in sostituzione della normativa in materia di
privacy – ha stabilito, tra gli obblighi per i titolari dei trattamenti, quello di
formare i soggetti incaricati. Tale obbligo nasce in una prospettiva di applicazione
sostanziale della norma: inutile chiedere il rispetto di certi procedimenti da parte
degli incaricati se gli stessi non sono consapevoli della ratio e delle applicazioni
della norma. Il corso di formazione in tale ambito persegue due obiettivi: uno
relativo all’adempimento normativo per il titolare di formazione dei propri incaricati
e l’altro relativo alla preparazione sostanziale degli incaricati su aspetti pratici
della normativa quali la redazione delle informative e le procedure di distribuzione
agli interessati, l’illustrazione dei contenuti delle nomine sia ad incaricati che a
responsabili, la redazione del documento programmatico, le misure minime di sicurezza
e le varie procedure per il rispetto delle stesse, la gestione dei dati dei dipendenti
ai fini della redazione della busta-paga, del rilascio delle schede personali nonché
la videosorveglianza, oltre tutti quegli aspetti che giorno dopo giorno vanno a
configurarsi sia in ambito aziendale che nella pubblica amministrazione (processo
evolutivo costante grazie agli interventi del Garante per la privacy, molto attivo in
tale settore).
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